Urrats bat harago — Besteekin batera lideratzea. Berrikuntza irekirako eta lankidetzarako lidergo-estrategiak eta gaitasunak

Hizlariak: Marisol Menéndez (CEO Bilakatu) eta Elena Gutiérrez (CEO Ananda)

Tailerraren xedea:

Startup-ek eskalatzeko sare, aliantza eta ekosistemetan integratu behar duten mundu batean, tailer honek espazio praktiko eta zuzena eskaintzen du frikziorik gabe lankidetzan aritzen ikasteko, baita eragile handiekin, motelagoekin edo zure kulturatik oso desberdinak direnekin ere.

Helburua da profil teknikoak hornitzea lidergo- eta estrategia-tresnekin, honako hauek ahalbidetzeko:

• Zure startup-erako balio handiko eta jasangarriak diren lankidetza-ereduak diseinatzea.

• Berrikuntza irekiko “mapa mentala” eguneratzea.

• Xede argiarekin prozesu zeharkakoak gidatzea eta konplexutasunean nabigatzen trebatzea.

• Aukerak, tentsioak eta lepo-botilak identifikatzea, parte-hartzaileen benetako kasuekin lan eginez.

Berrikuntza irekiko metodoak (3 Dimentsioak, Connect–Think–Do, lankidetza asimetrikoen kudeaketa) xedean oinarritutako lidergoaren eta mugen kudeaketaren dinamika esperientzialekin uztartzen ditugu.

Tailer hau honentzat pentsatua dago:

• Balio handiko aliantzak sortu behar dituzten startup-ak, korporazioekin edo ekosistemako beste eragile batzuekin.

• Barne-taldeen eta kanpoko bazkideen arteko zubi-lana egiten duten CEOak eta produktu-arduradunak.

• Pentsamolde esploratzailea duten profesionalak, harreman-korapiloak askatu eta aukerak zabaldu nahi dituztenak.

• Berrikuntza berez irekia duten erakundeak, eta lankidetza eraginkorrerako gaitasun estrategikoak, antolakuntzakoak eta humanoak indartu behar dituztenak.

Esperientziaren deskribapen orokorra (4 ordu):

Laborategi praktiko bat, non zure benetako kasu propioan lan egiten duzun lankidetza sendoak nola eraikitzen diren eta horiek eusteko zer nolako lidergoa behar den ulertzeko.

Saioak honako hauek barne hartzen ditu:

• Zure proiektuaren xedearekin berriro konektatzea, lankidetza estrategiarekin lerrokatzeko.

• Zure kasura egokitutako berrikuntza irekiko mapa mentalaren esplorazioa.

• Lankidetzaren Mihisearen erabilera, zure egungo sarea, indarguneak eta puntu itsuak aztertzeko.

• Dinamika bizipenezkoak, aliatuen arteko mugak, rolak, tentsioak eta informazio-fluxua aztertzeko.

• Elkarrizketa eta ikaskuntza kolektiboak, argitasuna, ikuspegi partekatua eta ekintzarako aukera berriak aktibatzen dituztenak.

Izena eman hemen: https://forms.gle/PwJBoNJAmoXb9rGUA