Gardentasun ataria
Erakunde publikoek, beren funtzioak betetzean eta gizartearen aurrean hartutako erantzukizunari erantzunez, informazioaren gardentasuna bermatzen ahalegindu behar dute, enpresa pribatuen arazoa bezain edo are kritikoagoa den gaia. Herritarrek, erakunde publikoen azken jabeak direnez, erakunde horien kudeaketa eraginkorra eskatzeko eskubidea dute, negozio-prozedura eta -egitura argi eta publikoki eskuragarrien existentzian eta informazio egiazko eta fidagarriaren hedapenean oinarrituta.
Gardentasunak, EAEko Administrazio Publikoak gizartearekiko duen harremanean duen funtzionamendu-printzipioetako bat den heinean, eskura jartzen zaion informazioa kalitate gorenekoa izatea eskatzen du, hau da, egiazkoa, argia, koherentea, puntuala, materialki garrantzitsua, egituratua, zehatza, ulergarria, osoa, segurua, erraz eskura daitekeena, kanal anitzekoa, konparagarria, formatu anitzekoa, elkarreragingarria eta berrerabilgarria legez ezarritako baldintzen arabera.
Gardentasun printzipioak eskatzen dio EAEko Administrazio Publikoari bere jardueren gardentasuna bermatzeko garrantzitsua den informazioa aldizka eta eguneratuta argitaratzea, bere ekintza publikoen funtzionamenduarekin, gainbegiratzearekin eta herritarren lankidetzarekin lotuta. Gainera, informazio hori eskuragarri egon behar da erakunde publikoen dagokien egoitza elektronikoetan edo webguneetan.
Publizitate aktiboaren printzipioa ulertzen da EAEko Administrazio Publikoak bere funtzionamenduari buruzko informazio garrantzitsua aldizka eta eguneratuta argitaratzeko konpromiso gisa, herritarrentzat ulergarria den moduan, komunikazio-elkarrekintza sustatzeko bide gisa.
Hori guztia betetzeko, BIC ARABAk GARDENTASUN ATARI hau garatu du.
Atal honetan, BIC Arabak informazioa argitaratzen du herritarrei bere organigrama, egoitza soziala eta sukurtsalak, Misioa, Ikuspegia eta Balioak, Sozietatearen Estatutuak, Sozietatearen Helburua, Administrazio Kontseilua: osaera eta Araudia, Gobernantza Korporatibo eta Arduratsuaren Txostenak, Enpresa Batzordearen osaera, lanpostuen zerrenda eguneratua, funtzioak eta dagokien ordainsariak ezagutzeko, besteak beste.
Honen barruan sartzen dira zure urteko Kudeaketa Planari eta haren betetzeari buruzko informazioa, Bezeroen eta Hornitzaileen Gogobetetasun Txosten desberdinak, baita zure jardueraren ebaluazioari buruzko informazioa ematen duten beste edozein dokumentu ere.
DOKUMENTUAK
Zentzu honetan, BIC Arabak bere eskumen-eremuan aplikagarria den uneko araudia argitaratzen du, baita eragina izan dezaketen beste edozein jarraibide edo jarraibide ere.
DOKUMENTUAK
BIC Arabak beste erakunde batzuetako informazioa eta prozesuen laguntza eskaintzen die enpresei eta ekintzaileei.
Goi Zuzendaritza eta Langileak:
Gaur egun, Arabako Enpresa eta Berrikuntza Zentroak ez du goi-zuzendaritza edo lan-arloko langilerik.
Aldi baterako langileak:
Gaur egun arte, Arabako Enpresa eta Berrikuntza Zentroak ez du aldi baterako langilerik.
Atal honek aurrekontuei, urteko kontuei, auditoria-txostenei eta beste gainbegiratze-organoei, aurrekontuaren exekuzioari, baita langileen eta goi-zuzendaritzaren soldatei eta ordainsariei buruzko informazioa biltzen du.
DOKUMENTUAK
Komunikazio eta parte-hartze kanal desberdinei, onartutako politika desberdinei, lortutako ziurtagiri desberdinei eta abarrei buruzko informazioa sartzen dugu.
DOKUMENTUAK
KONTRATUAK ETA AKORDIOAK
Harreman-kontratuak Hitzarmenak
KUDEAKETA AGINDUAK
Ez dago kudeaketa agindurik.